企业新员工军训拓展
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前言：
企业新入职员工刚离开学校，学生气未脱，在学校的一些习气不能完全适应企业的需要，通过军训拓展能够磨练人的意志力、强化纪律性和培养核心价值观；通过服从、标准化、不找借口等自我约束的方式，来达到团队训练目的。
军训中的拓展训练可在磨练个人意志的同时，培养团队积极合作的团队精神，并通过积极进取的方式来实现目标。北京力点拓展训练中心的企业军训拓展课程除了包含培养个人自我约束能力、培养意志力和纪律性以外，还能培养多方面的能力，如制定计划和实施计划的能力、团队协作能力、团队沟通能力、紧急应变能力、协调人际关系的能力等。
训练对象：企事业单位新入职员工、应届毕业生
训练理念：通过军训和体验式培训的方式在过程中让新员工最快融入企业氛围，找到自我定位、明确企业以及个人发展方向，培养新员工创造性思维和面对问题、分析问题以及自己去解决问题的能力；
力点新员工军训拓展目标：
1、加强新员工彼此之间沟通了解和沟通，培养新员工团队合作精神，
2、培养新员工正确的发现、分析、解决问题的思维习惯；
3、培养新员工对企业的归属感和认同感，明确企业、个人发展方向；
4、使新员工在实际体验中理解企业文化，对企业纪律言听计从；
5、使新员工能用最快的时间找到自我定位，以最激昂的心态迎接新岗位。
军事化拓展训练的价值：
军事拓展训练可以减少员工，尤其是新员工的流动率和流失率，使新员工打开心怀，顺利适应所需角色。新员工在户外进行军事拓展训练的同时体验到了成功，这种成功来自于团队伙伴的帮助和支持，新员工在团队活动中体验到团队归属感和自我满足感，为加入这样一个团队而感到骄傲和自豪。
